［民事］「派遣契約」存在於派遣公司與派遣勞工之間，「要派契約」存在於派遣公司與要派機構之間。(民法第484條)

臺灣高等法院臺南分院97年度勞上字第5號民事判決：

「依據我國民法第484 條規定旨趣，僱用人於得到受僱人同意後，得將其勞務請求權利讓與第三人，只要派遣勞工基於與派遣公司間之勞動契約約定，同意此種勞務給付型態，勞動派遣即屬適法。且我國尚未制定勞動派遣法，然參照行政院提出之勞動派遣法草案第2條第5款規定：『派遣契約：謂派遣機構與派遣勞工約定派遣勞工至要派機構提供勞務之契約。』同條第6 款規定：『要派契約：謂派遣機構與要派機構約定派遣勞工至要派機構提供勞務之契約。』所謂勞動派遣係指派遣公司之雇主，與勞工訂立勞動契約，於得到勞工同意，維持勞動契約關係之前提下，使其在要派公司事業主指揮監督下為勞務給付之關係。」